5月11日下午，集團直屬第二黨支部召開以“學黨史 促改革 實現(xiàn)高質量發(fā)展”為主題的組織生活會，蘇豪控股集團總裁、黨委副書記周勇以普通黨員身份參加活動，帶頭圍繞國有企業(yè)改革等交流了學習黨史的理論思考和實踐探索，在支部廣大黨員中引起熱烈反響。

周勇在交流發(fā)言中指出，開展黨史學習教育意義重大，中國共產黨在百年奮斗中，始終堅持以馬克思主義基本原理分析把握歷史大事，善于抓住和把握歷史機遇，不斷創(chuàng)造輝煌。國有企業(yè)的改革發(fā)展與黨領導人民推進改革開放的偉大事業(yè)緊密相連，作為國企員工，總結回顧國有企業(yè)40年改革史，掌握其發(fā)展規(guī)律，對搞好國有企業(yè)有重要作用。他認為40年的國有企業(yè)改革大致經歷了四個階段，國企改革不斷向縱深發(fā)展，國企實力不斷增強。他將國內國有企業(yè)的改革發(fā)展與國外企業(yè)的科學管理進行了深刻的比較和分析，通過研究國外企業(yè)發(fā)展歷程、組織架構、治理機制等，提煉其先進做法和發(fā)展經驗，為我們提供了借鑒。他幫助大家梳理了中央、省委、省國資委關于國企改革的要求，使大家進一步明確了國企改革的方向和目標。他從管資本的維度，分析了加強國有資本監(jiān)管、運營的舉措，結合集團“十四五”規(guī)劃，以改革的精神研究問題，進一步提出了集團高質量發(fā)展的方向。

周勇強調，歷史是一本教科書，廣大黨員要落實集團黨委關于開展黨史學習教育的部署要求，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

通過此次組織生活會，廣大黨員認為總裁的交流發(fā)言是將黨史學習同改革發(fā)展史貫通起來，既有政治高度又有理論深度，既有經驗總結又有規(guī)律性探索，既是一次學習交流又是一次黨課的示范宣講、一次研究成果的分享。下一步，第二支部要繼續(xù)做好黨史的自學工作，積極參加集團黨委組織的各項活動，從黨史學習教育中接受政治的錘煉、吸取精神的力量、領悟先進的思想、堅定改革的自覺，做到學史力行、知行合一，通過做好本職工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為集團“十四五”發(fā)展貢獻力量。