3月18日，蘇豪控股集團(tuán)召開2025年工會(huì)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，傳達(dá)省部屬企事業(yè)工會(huì)2025年工作會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)2024年工會(huì)工作，部署2025年主要任務(wù)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席陳萬寧出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，2024年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國企深化改革的艱巨任務(wù)，集團(tuán)工會(huì)始終圍繞加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)，緊扣促進(jìn)融合發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵，全力服務(wù)中心大局，突出主責(zé)主業(yè)，群策群力，真抓實(shí)干，有力推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作與集團(tuán)事業(yè)發(fā)展同頻共振。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)改走深走實(shí)，搭建勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，助力職工技能素質(zhì)提升，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；分層分類培育先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，激勵(lì)廣大職工在與蘇豪同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、成就精彩人生；深入推進(jìn)企業(yè)文化融合，立足職工所需所盼，舉辦系列群眾性文化實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)人性化關(guān)愛舉措，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，提升員工幸福感和歸屬感。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會(huì)精神，立足集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)的發(fā)展大局，主動(dòng)思考、謀劃和推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極培育“人人都是創(chuàng)新主體、處處都有創(chuàng)新課題、時(shí)時(shí)都是創(chuàng)新之機(jī)”的創(chuàng)新文化，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工為進(jìn)一步全面深化國資國企改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。面臨新的形勢(shì)任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持提高政治站位，強(qiáng)化理論武裝、聚焦價(jià)值引領(lǐng)、厚植職工文化，在職工群眾思想引領(lǐng)上彰顯新作為；要堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展大局，打造創(chuàng)新平臺(tái)、深化產(chǎn)改工作、賦能技能提升，在助力高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?dāng)；要堅(jiān)持情系職工群眾，維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)愛職工成長發(fā)展、營造良好工作氛圍，在提升職工生活品質(zhì)上取得新成效；要堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)促改革，建強(qiáng)基層工會(huì)組織、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、創(chuàng)新服務(wù)職工方式，在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新提高，全力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，以優(yōu)異成績迎接和慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年。

會(huì)上，匯鴻中天、舜天股份、江蘇燃料、麗天碼頭、弘業(yè)期貨、蘇豪云商等6家子公司圍繞本單位工會(huì)特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流發(fā)言。各二級(jí)子公司工會(huì)負(fù)責(zé)人、工會(huì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部，控股集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員參加會(huì)議。